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挑战

当我们意识到我们有一整个卡车运输客户组合,他们都有相同的需求时,我们产生了“驾驶卡车运输”的想法。在一个面临严重司机短缺的行业中寻找合格的卡车司机,并向公司提供招聘他们的营销技术。卡车运输公司在很大程度上落后于为其工作曝光所需的技术,许多公司依赖传统的营销手段,如广告牌,这无法产生他们所需的合格求职者。

为了在这个行业取得成功,我们需要成为面对挑战的专家。司机流动率是该行业的一个大问题,每年的平均水平接近100%。此外,合格司机的严重短缺也是造成人员流动率上升的一个因素。大多数卡车运输公司在数字领域的竞争中装备不足,错过了接触潜在司机的工具。我们需要创造一种简单、高效的方式来让货运公司在数字世界中竞争。

驾驶卡车网站截图
驾驶卡车移动网站

我们的方法

通过与客户合作,我们发现了当前招聘模式的不足之处,并准备帮助扩大招聘范围。Drive Trucking的创建使我们的合作伙伴能够接触到数字营销专业人员,这些专业人员擅长向潜在的候选人发送引人注目的消息,自动化潜在客户流程,并建立电话跟踪,从而为他们带来更好的潜在客户。

驱动卡车平板电脑网站

我们向每家公司咨询,是否应该关注薪酬、福利或其他能帮助他们脱颖而出的东西。在策略确定之后,我们会帮助他们将工作发布到招聘网站上,增加他们的潜在求职者的数量,远远超过他们自己能够做到的。

一旦有人申请,我们会自动向申请人发送电子邮件营销活动,并设置短信自动发送,希望让他们更快地通过招聘流程,消除他们接受另一家公司工作的机会。

功能:

增加曝光:

将用户连接到Ziprecruiter、Indeed、Jobs2Careers等平台,以及其他特定于卡车运输的求职网站。

定制的集成:

使用Tenstreet、EBE/ SHIPS和DriverReach等集成系统简化申请人跟踪。

个性化仪表板:

给客户一个他们习惯使用的仪表盘系统。

简介:

撒大网不一定能钓到好鱼。我们一直在努力改进Drive Trucking,随着行业的发展和发展。我们适应每一个客户的需求,并帮助他们建立一个招聘漏斗,产生他们需要的结果,以竞争和增长。今天联系我们,了解更多关于驾驶卡车,让我们帮助您的卡车回到道路上。

驱动卡车桌面网站